与“红星·美凯龙”、“居然之家”、“喜盈门”齐名的专业卖场品牌“华美立家”，即将入驻
都昌县珠贝城，这将深刻改变
都昌县的商业形态和都昌人的
生活方式。华美立家
企业内部管理规范，员工晋升空间广大，薪资福利良好，是理想的工作平台。现因业务发展的需要，诚聘以下工作人员：
一、人事行政主管1人
薪资标准：3000~4500元/月
岗位职责：
1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作；
4、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
5、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。
任职要求：
1、大专以上学历；行政管理相关专业；
2、行政主管必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；
3、要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的
经验；
4、需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制；
5、3年及以上有行政管理相关工作经验；较强的管理能力；熟练使用办公软件；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、
责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
二、企划主管
薪资标准：3000~4500元/月
岗位职责：
1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、 撰写平台宣传性软文，提升个宣传平台知名度，高效扩大公司知名度和内容影响力；
4、 完成各类文案的撰写工作，包括我司自营的微信公众号平台、各类其他新媒体推广平台品宣文案、推广文案、软文、活动软文；
5、 参与公司活动方案撰写与对应文案需求的撰写，并且参与公司活动的相关执行工作；
6、 服从并完成上级安排的指定工作；
任职要求：
1、大专或以上学历、中文、新闻、广告等相关专业优先；
2、 两年以上的文案工作经历，思路清晰、活跃，逻辑性强，有多样化的文案撰写的案例和作品；
3、具有敏锐的用户直觉，能够精准把握客户体验与需求；
4、具备深厚、扎实的文字功底和表现能力，能够驾驭多样化的文案风格以及撰写各种类型的文案、文档，有丰富的商业策划经验；
5、具备一定的文字编写能力；具有一定的审美能力；对在线办公（异地办公/在家办公）感兴趣；喜欢看美图、看视频、喜欢看好文章、喜欢看一切新鲜和美得事物。
6、具备良好的职业素养及团队合作精神；
7、能承受一定强度的工作压力；
三、平面设计1人
薪资标准：2500~4000元/月
岗位职责:
1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；
2、完成平面宣传品的创意设计；
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；
4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；
5、完成对照片、图片的后期处理；
6、熟练操作Coreldraw或Illustrator；图像照片处理软件：Photoshop；大量文字排版软件：Pagemaker方正排版。
任职要求：
1、大专及以上学历；设计及平面设计相关专业
2、2年及以上平面设计相关工作经验；强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴定能力、对设计构想的表达能力、具备全面的专业技能。
四、招商主管1人
薪资标准：3000~4500元/月+提成
岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，有良好的职业道德和敬业精神；
2、领导、组织、协调招商工作，独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同，协调沟通商户关系；
3、具有进行市场调研、预测和
分析活动的能力，独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
4、负责业务招商部整体工作的计划和部署，负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
6、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核。
任职要求：
1、大专及以上学历；工商管理、市场营销、公关相关专业。
2、三年以上家居建材的招商经验；对家居建材行业较为了解，有一定的厂家人脉资源。
五、招商专员3人
薪资标准：2000~3000元/月+提成
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求，进行日常招商工作；
2、负责跟进意向客户，协助招商主管维护商户、厂家与商场的关系，收集、整理意向储备商户；
3、负责办理已成交商户合同的签定，并向主管汇报每天招商情况；
4、定期或不定期进行市场调研，了解同行业竞争对手的经营状况，及时掌握新品牌的出现以及市场内出现的黑马，供部门领导参考决策；
任职要求：
1、高中以上学历，大专以上学历优先；
2、有招商、销售经历优先。
六、运营部区域主管1人
薪资标准：3000~4500元/月
岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历；工商管理、市场营销、公关相关专业。
2、三年以上家居建材的招商经验；对家居建材行业较为了解，有一定的厂家人脉资源。
五、招商专员3人
薪资标准：2000~3000元/月+提成
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求，进行日常招商工作；
2、负责跟进意向客户，协助招商主管维护商户、厂家与商场的关系，收集、整理意向储备商户；
3、负责办理已成交商户合同的签定，并向主管汇报每天招商情况；
4、定期或不定期进行市场调研，了解同行业竞争对手的经营状况，及时掌握新品牌的出现以及市场内出现的黑马，供部门领导参考决策；
任职要求：
1、高中以上学历，大专以上学历优先；
2、有招商、销售经历优先。
六、运营部区域主管1人
薪资标准：3000~4500元/月
岗位职责：
1、建立、健全、监督执行公司运营管理政策、流程、制度；
2、拟定公司运营管理的整体规划报公司领导批准后组织实施；
3、带领本部门行政人员做好公文、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、
安全、车辆等方面的行政工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持；
4、拟定、执行公司行政费用预算，合理控制行政成本；
5、负责领导已安排事项的跟进与催促；
岗位要求：
1、工商管理、行政管理等管理类相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上商场运营管理工作经验，精通行政体系建设和事务处理方面的实操；
3、优秀的协调、沟通和文字写作能力，善于解决团队成员之间冲突并带领团队完成工作目标；
4、很强的学习能力和工作责任心，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
七、前台播音兼客服2人
薪资标准：2000~3000元/月
岗位职责：
1、商场播音员按照商场播音流程，提前规划好播音内容，做到播音的内容丰富、声音悦耳；
2、商场播音员应密切关注商场播音的效果，保证商场的每一处的播音设备均能正常使用，根据商场的活动或经营氛围，及时调整、更新音量等，以确保提供最佳协调的播音效果；
3、负责一部分文字信息管理工作；
4、及时完成临时性播放内容，如寻人、寻物启事等拟稿与播放；
5、节假日活动期间，配合营销企划促销活动进行及时宣传；
6、配合完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、1年以上相关工作经验优先；
2、勤奋敬业、责任心强，思路清晰，抗压能力较强；
3、普通话标准、吐字清晰，声音甜美、语气自然流畅；
4、掌握播音知识，懂得播音系统的操作；
5、有团队合作精神，电脑使用熟练，熟悉常用办公软件。
八、水电维修工2人
薪资标准：面议
岗位职责：商场水电安全保障及设备维修等工作
岗位要求：男，20-45岁，持电工证，有物业水电维修经验；具备严谨的工作作风、勤奋、敬业、吃苦耐劳的工作精神。
九、保安、保洁若干人
薪资标准：面议
岗位职责：商场日常安保、清洁工作岗位要求：身体健康，吃苦耐劳。
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