都昌县人民医院隆重召开第九届第四次职工代表大会暨2022年度工作总结表彰大会 [复制链接]

    一年之计在于春，开局起步正当时。3月27日，都昌县人民医院第九届第四次职工代表大会暨2022年度工作总结表彰大会在医院十五楼学术大厅隆重召开。院党委书记黄友国、院长骆名智及院班子成员和正式职工代表85人、列席代表56人及退休代表、医护代表共计300余人参加会议。会议由副院长方繁主持。

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    本次大会共有六项议程：一是院长骆名智作2022年度工作总结报告；二是副院长吴琦宣读表彰2022年度先进集体及先进个人的决定；三是先进集体代表发言；四是副院长刘琳蔚作《都昌县人民医院2023年度目标管理方案（草案）》说明；五是副院长方繁作《都昌县人民医院2022年度财务决算及2023年度财务预算（草案）》说明；六是院党委书记黄友国讲话。

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   院党委书记黄友国作工作总结讲话，讲话中深入分析了医院当前形式，理清了医院发展思路。他指出，2022年是充满挑战和风险的一年，新冠疫情给医院带来了巨大的压力。医院领导班子及职工们凝心聚力、攻克时艰，在疫情防控、医疗服务、重点学科建设等方面取得了重大成就。尤其在抗疫方面，医院涌现出了一批抗疫英雄，他们用实际行动诠释了“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的精神。他强调，2023年是深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全县经济社会高质量发展的关键一年，也是医院开启新征程、开创新局面的奠基之年。医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实县委县政府、县卫健的决策部署，以人民健康为中心，以创建三级医院为抓手，全面推动医院现代化建设，坚定不移推进医院高质量发展。
   黄书记就2023年医院工作进行了谋划并提出了四点要求：一是坚持党建引领，推动医院高质量发展。全面抓好思想政治工作和医德医风建设，切实把党的领导融入医院工作各环节，把党的建设贯穿医院改革发展全过程，确保全院党风清正、院风清朗、医风清新。二是坚持人民至上，提升医院为民服务能力。加强医院文化建设，提升服务质量，加强人才培养，全面提高医院整体医疗水平，聚焦民生福祉，抓实推进新院建设项目，改善就医环境，提升广大群众满意度。三是坚持求新思变，加快医院学科能力建设。要强化科研建设，培育高质量发展新引擎，深化医联体建设，积极开展新技术新项目，促进医院医疗技术创新和发展，提升医疗技术水平。四是坚持勤政廉政，建设人民满意医院。全院上下要加强党的政治建设，改进工作作风，强化担当，压紧压实责任，强化医院内涵建设，助推医院高质量发展。

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    院长骆名智作《凝心聚力谋发展，踔厉奋发谱新篇2022年工作总结报告》，他首先回顾了2022年度医院工作亮点，并从疫情防控救治工作、项目建设、资金管理、人才培养、学科建设、护理质量管理、医院文化等方面对过去一年的工作进行了全面总结，深入分析了医院2022年面临的问题和挑战，并从五个方面明确了2023年的工作方向：一是落实预算管理，推行DIP付费系统，减轻患者负担，确保有效使用资金。二是建立完善的绩效考核和分配制度，实施精细化管理，确保医院的经营成果。三是改善患者就医体验，提高医疗服务水平，完善诊疗和服务模式，打造绿色医疗，提供高质量、安全、快捷、便捷、人性化的医疗服务。四是加强学科建设，发挥重点专科的示范作用，建设心血管疾病诊疗中心分支机构，提高专科疾病救治能力。五是扎实推进民生实事，稳步推进新院建设，以创建三级医院为目标，改善工作环境，增加员工收入，切实提高人民群众和职工的获得感、幸福感和安全感。
    为表彰先进，树立榜样，激励士气，充分发挥先进典型示范引领作用，院领导为受表彰的9个先进集体和12名工作标兵进行颁奖，并勉励他们要珍惜荣誉，再接再厉，努力奋斗，再创佳绩。同时，希望大家能够以先进典型为榜样，振奋精神，锐意进取，以更加饱满的工作热情积极投身到医院当前的各项工作中去。

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先进集体

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单项标兵

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先进集体代表发言
    站在新的起点上，我们回顾过去，展望未来，坚定信心，扬帆远航。在医院发展的新征程上，我们将以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，立足新发展阶段、践行新发展理念、开创新发展格局，谱写医院高质量发展新篇章，努力为全县人民提供优质高效的医疗服务。（余冰霞）

都昌县应该要求相关部门及各医疗单位，建立统一的疾病及造成患病的病因数据库模型，各医疗单位应该及时将在该医疗单位就诊的患者及病情录入到数据库，从而为及时发现和提前预防疾病创造可能。【都昌县应该严格、规范、标准化管理所有事业单位、学校、老年人看护单位等食品安全问题和健康问题，严控劣质食品（包括饮用水、饮料及各种食材进入这些场所，从源头堵住“病从口入”】

最先进的集体科“肾科”2张有图片显示。

“形势”与“形式”是两个完全不同的词

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