人事行政主管/经理 1名
工作职责：
1、负责日常行政接待、考勤管理、公司培训等
2、负责各部门之间的沟通协调工作。
3、协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及实有效的行政服务。
4、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理以及员工信息、档案的更新维护。
5、负责招聘渠道的管理与维护，招聘信息发布，筛选简历，邀约面试。
6、协助起草、修订并监督执行行政人事类各项管理制度。
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
8、其他行政人事、后勤保障类工作。
9、完成上级交办的其他任务。
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