请问都昌教育局 [复制链接]

• 都昌教育局领导：

  
  
•       今年新招聘的教师上岗已经将近三个月了，可是工资待遇却迟迟不见动静。没发也就算了，可是到现在都不知道具体多少工资，各方面待遇更是没有影子。请问领导这样真的能让老师安心从教吗？
• 特别是都昌今年第一年实行特岗，而且招聘的老师大部分是特岗老师，招聘中的待遇一条都没有踪影，也没有人来告诉大概有多少。
• 另外收上去的特岗老师的毕业证什么时候还给老师。
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  相关劳动法律明确规定第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物
  第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
  第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
  第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
  　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
  　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
  　　（三）安排加班不支付加班费的；
  　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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