在这个浮躁的时代,这个物欲横流，纸迷金贵的时代。人与人之间越来越背离的时代.就算有一颗赤诚的心,也难免被现实冲刷的伤痕累累，如何顺流而流,在感性和理性之间的矛盾冲突中常常另我不思其解，茫然之处常常让我辗转难眠，痛彻之处难于言表。但绝不是抱怨，而是极力地在矛盾中寻找一丝可以让自己安睡的理由。庆幸的是我是一个理想主义者，所以我才会很好地接纳身边的一切，不会落入以怨报怨的，以怨报德的俗套。
如何做好自己，大到一生，小到在日常工作。但首先要作为一个人来说，对人真诚，对事认真，对自己的工作负责，换句话说，你可以能力不足，长相不够，天资不济，但你一定要有道德。如果把每天8小时当作是放牧的时间。那又和牲口有什么区别，还不如在天桥上摆个铁碗，苟延残喘一下，倒也落个自在。虽蓬头垢面，也不会整天美其名悦工作太累，事太多。这样的人数不胜数，这里还要说的是一个心态的问题。对待任何事不管是小是大，是好是坏，心态是什么样，收获和失去的却大相径庭。就比如你去一个花园游览，如果你只是一个看客，那收获的花的颜色和花的类型，仅仅只是花的外表。如果你是一个赏花之人，那必然收获的一定比看客收获要多的多。因为在你眼里不光是只看到了满园春色而你还能感受到生命之所以灿烂，那是因为她们曾经绽放过。到此，可以引出工作和心态的联系了，工作顾名思义就是为了目的和追求而劳动，大千世界工作种类和类型不胜枚举，大到企业老总小到街道保洁员，虽千差万别但在性质上的是相同的，都是为生存和更好的生存而付出的脑力和体力的劳动。在两者之间而却并没有熟轻熟重之分，只要尊重生活中的人都是受人尊重的。工作只是生活中的一部分，尊重生活同时也是尊重工作。尊重工作的人，往往会收获的很多。
做好一个职员和做好一个人其实是同样的道理，做好一个人那是在大社会之下定义的，如果做不好一个人，那你怎么去做好一个职员。相反，做不好一个职员你又何尝能做好一个人呢。道理是相同，但是，却真正能理解的人又有几个呢？说其是个悲哀不如说是这个社会的正常现象。当跳槽成为这个时代最流行的字眼的时候。人们变的越来越向“钱”看。这是事实。但不能归为个人的原因，而是归为这个社会所滋生出的一种不良现象。当金钱压到一切，人的道德也相之沦陷。
在这个竞争尤其激烈的时代，个人之间企业之间的竞争是一样的。谁要说自己的压力多大，谁又能理解那些企业老总创业的艰辛呢？俗话说的好“滴水之恩，当涌泉相报”不管你在这个企业里是做何种工作。但是有一点，既然你受到了企业的恩惠就应该做有道德之人，有责任感的职员，为之甘脑涂地，为企业的发展和壮大，而勤勤恳恳的把事做好。不然，你拿着薪水，你是做什么来的呢？换而言之，如果你是企业老总呢？该有何所想呢？如果在企业正在发展的时候，最需要你的时候。把“跳槽”当做儿歌一样整天挂在嘴上，把企业当作只是一个人寄生的地方，那么当初就干脆就别来，到最后损人还害己。
尽管我在无病呻吟，尽管有些片面，有些危言耸听，可是谁又会拿自己的人生开玩笑呢
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