注：1、根据公司发展需要，能适应各城间工作调动。
2、待遇：5000+个人业绩提成+团队业务提成。
3、公司快速发展，具有良好的职业前景。
一、储备店长（简版）
要求：
1、45岁以下，高中以上学历，男女不限，专业不限，有销售及房产销售经验者优先考虑；
2、会基本的电脑操作，沟通能力强，普通话标准，有亲和力，执行能力强，工作积极主动，性格开朗，富有正能量，挣钱欲望足优先录取
3、三年以上销售团队管理或门店管理工作经验，成熟稳重。
4、熟练掌握各类销售技巧，熟悉一二交易流程环节和手续办理。
待遇：
5、专业技能培训（不收取任何形式的费用）；
6、无限的上升空间；
7、待遇：基本工资+跳点提成+现金奖励（开单奖励）+团队奖励
8、月收入10000-20000元不再难。
二、房产经纪人
要求：
1、男女不限，有房产销售经验；
2、热爱销售、有激情；
3、擅长人际沟通交往，性格开朗，有冲劲；
待遇：
1、专业技能培训（不收取任何形式的费用）；
2、无限的上升空间；
3、待遇：无责任底薪+跳点提成+现金奖励（开单奖励）
4、月收入约5000-10000元。
三、实习生
要求：
1、 男女不限，有意向进行销售行业；
2、热爱销售、有激情；
3、擅长人际沟通交往，性格开朗，有冲劲；
待遇：
1、专业技能培训（不收取任何形式的费用）；
2、无限的上升空间；
3、待遇：无责任底薪+跳点提成+现金奖励（开单奖励）
4、月收入约5000元。
四、兼职经纪人
要求：
1、 男女不限，有一定资源或有一定的销售经验；
2、热爱销售、有激情；有冲劲；
待遇：
1、专业技能培训（不收取任何形式的费用）；
2、可转正式员工；
3、待遇：时间自由+高额提成
赣公网安备 36042802000101号