我县通报一起作风问题典型案例 [复制链接]

看来该事件的主要原因可能是在都昌需要办理同类的个案偏少，客观上造成办事人员对办理该事类业务经验不足。相信文中所述工作人员，有了此次深刻教训后，以后会认认真真、出色地完成工作。[人总有疏忽、犯错的时侯，只要不是主观、原则性的，应该给人改过自新的机会，一个地方能包容失败者就会出现一个又一个成功奇迹，如果有这种氛围，都昌必定会崛起。]

越有问题的地方，

工作好坏，关键在人！
了解这胡股长的都知道，就不是一个干实事的人，更别说事业心和工作能力了，这样的人能带出好兵吗？

我上次去办事，这位胡股长很热情周到的为我办好了，以前我不认识胡股长，通过那次办事才知，不过这件事也不能怪胡股长，人都有错时，理解包容吧！

转作风，优服务，创一流。

经研究决定，对胡少鹏、余玲玲、罗德浩进行通报批评，责成作出深刻书面检查，同时责成县市场监督管理局、县工信局主要负责人在全县招商引资大会上作深刻检讨。

前脚通报，后脚就有发帖指名道姓表扬的...哈哈 真是巧

后续表扬是认真的吗？

来自：都昌在线Android客户端

丶惜城何处:后续表扬是认真的吗？
 (2021-12-26 10:54) 

批评也是对的，表扬也是真实的，知错就改本身也很正常，为什么要这样去评论别人的不足，不去看到别人的优点呢？用平常心去看待问题就好。