薪资：7000-8000
工作内容
1、负责协助招商部经理完成整体规划和业态布局，确定公司的招商定位和经营类别；
2、负责协助招商部经理王超整体工作的把握和部署，提供建设性意见；
3、负责协助招商部经理制定个阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作计划的开展；
4、负责协助招商部经理制定、分解经营指标，并对完成情况进行分析；
5、负责分析和提炼招商项目的核心卖点；
6、负责编写招商策划方案的内容，制定招商策划的程序及做好招商方案跟踪、反馈工作，使得招商工作达到预期；
7、负责在招商方案实施后，及时作出招商工作总结；意向性客户的归总整理分析工作；
8、负责编制招商工作计划和招商方案策划书；
9、负责分析、研究已经收集的信息、资料、在策划实践中，不断对信息进行补充；
10、负责在招商方案进入实施以前，对策划方案进行论证，检验策划方案的实用性、可操作性以及预期的实施效果；
11、负责商业项目的形象宣传与推广，评估分析媒体发布效果；制定招商广告投放计划；
12、负责招商宣传互动的开展和重要招商文件的制作；
13、负责招商宣传互动的开展和重要招商文件的编制；
14、负责招商广告投放媒体的监督，并对招商广告投放媒体进行组合排期；
15、负责招商经理安排的其他工作。
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