五类中介服务陷阱的主要表现形式为：
第一类：街头黑职介非法招聘。此类招聘的风险系数最高，招聘者多在街边摆设摊位或随处散发传单，其传单内容多为虚假招聘信息。
第二类：网络招聘真假难核实。目前，只要招聘者提供公司营业执照副本的复印件就可以在招聘网站刊登信息，至于信息是否虚假，网站没有办法逐一核实。
第三类：高薪聘男女公关骗局。这类“高薪招聘”信息，多以酒店、宾馆、饭店等名义发布，且以网络、手机、路边为主要发布阵地。
第四类：高管岗位变身业务员。这类招聘信息多以招聘“市场总监”“市场部主任”“保险业务部经理”等为幌子，实则招聘“业务员”“广告经营人员”“保险推销员”等。
第五类：“复杂”工作逼退求职者。如用人单位对求职者长期试用，廉价使用劳动力，使得求职者“竹篮打水一场空”，且丧失了其他工作机会；或收取保证金后，安排根本无法完成的“复杂”工作或非法工作，逼得求职者不得不自行解除劳动合同。
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