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北京八维学校面对江西招生 [复制链接]

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县城(都昌镇)
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2018-07-18

一、集团简介
八维信息集团发展至今,在校生四万余人,北京、上海、江苏均有校区,下设有十三大专业学院、其中江苏宿迁校区:宿迁职业技术学院创建于2000年,是经江苏省人民政府批准、教育部备案、颁发国家承认学历证书的全日制普通高等院校,2015年被八维信息集团全资收购,学院位于京东刘强东家乡江苏省宿迁。
二、招生对象
(1)初中生:年满15周岁,学制4年3个月,毕业颁发国家统招大专学历;
(2)高中生:年满17周岁,学制3年,毕业颁发国家统招大专学历;
(3)大学生:年满19周岁,具备大专以上学历学生(含在读、毕业)及退伍军人,学制9-18个月;
三、培养模式
1、单科学习:每月一知识模块,循序渐进,由易到难,记忆反复强化,加强了知识的延伸。
2、月考过关:每月一考,考过进入下一知识模块,保证每月教学质量 以确保最终就业质量。
3、项目实训:案例教学,加强实战能力,确保更优达到企业用人标准、岗位用人要求。
4、高薪就业 阿里、百度、京东等互联网企业万薪就业。
四、现设有十三大专业:物联网、网站工程、大数据、软件工程、网络工程、游戏、建筑、传媒设计、高级翻译、国际经贸、移动通信、云计算等专业。
欢迎广大家长及学生咨询!电话:13910618101
为什么能确保学生高薪就业?
一、学什么?
八维学校每年年底教研主任和各院院长就根据各人才机构数据分析下年度企业急需人才和需求数量,收集下一年度市场定单,比如软件工程在下年PHP方向需 3000人/月,C++需100人 /月,那学校就培养企PHP方向人才。同时了解企业1万和1.5万月薪的员工需哪些项目经验,哪些区别,对技术的掌握程度,八维就按些标准培养。传统高校呢?传统大学教学大纲、教材数年甚至数十年不变,而八维的课程体系一年两变,始终瞄准行业最前沿 ,以市场需要为导向、以岗位需求为标准、以高薪就业为目标开发新课程,专业时刻处于高端、前沿地位,甚至有的专业是传统大学没有的、市场上紧缺的,如移动通信安卓和苹果、云计算、大数据、云架构、网络运维、VR虚拟现实等。

二、怎么学?
八维处在现代IT企业最多的北京中关村软件园的环境中,知名企业云集、联想、百度、神州数码、用友等。八维每月学一 知识模块,循序渐进直至学会,考试90分及格 每月一考保证学生学会,八维的老师都是双师型老师,既有理论,又有实践能力,既是工程师又是讲师,甚至有全球互联网行业的领军人物等大师,视野开阔。八维实行《自主管理模式》 制度,学生小组积分管理。八维没有寒暑假,每天十一节课。八维边学边实操,就象学贴瓷砖一样,上午看师傅做下午动手贴砖,要不了一年就学会了,这就是八维效率。传统学校呢,同时学习几十门课,60分万岁,在校睡觉、打游戏谈恋爱没人管,只要学生在毕业时拿回个盖章的就业协议就行。八维的学生是用国学 古诗词、《论语》、《道德经》、《金刚经》、《孙子兵法》和MBA工商管理硕士的课程,潜移默化熏陶出来的。这恰恰是我们传统大学最缺失的东西,为学生就业后进入管理岗位打下基础。
三、如何保障高薪就业并且留的住?1、教师工资是由学生成材率决定,70%成材工资 7成,100%成材工资 1.5倍!2、为毕业生提供免费回炉机会,利用双休日回母校免费培训; 3、为在岗的升入管理岗位的毕业生,利用双休日免费开设MBA工商管理硕士研究生管理课程。
intermapper中文官方网站
 
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