九江市卫生局副局长、中共九江市第一人民医院委员会书记吴青寿 [复制链接]

姓名：吴青寿

　　职务：九江市卫生局副局长、九江市第一人民医院党委书记

　　性别：男

　　政治面貌：中共党员

　　个人简历：

　　吴青寿，都昌县北山乡人， 1977年毕业于江西农业大学，现任九江市卫生局副局长兼九江市第一人民医院党委书记。曾任都昌县七角乡党委书记、都昌县七角区工委书记、都昌县卫生局长、都昌县政府副县长、中共德安县委常委、组织部部长等职。

 

一切为了人民的健康——访市卫生局副局长、医院党委书记吴青寿

“作为人民医院来讲我认为最主要的就是，一定要把‘人民满意不满意，答应不答应、高兴不高兴、支持不支持’作为我们医院的出发点。既然是人民医院就要接受人民的监督。”九江市卫生局副局长、九江第一人民医院党委书记吴青寿在接受记者采访时这样说道。 作为九江第一人民医院新一届的领导班子，吴青寿来到医院工作已有三个月时间，面对医院的良好发展势头，今后如何发挥优势，如何克服困难，如何解决问题，如何完善不足，如何争取机遇，如何改革创新，如何提高质量，最后促进医院的再发展等种种问题，身为九江市卫生局副局长、九江第一人民医院的党委书记，他陷入了深深的思考，并提出了自己的工作思路。 一切为老百姓着想，做到“便民、价廉、高效、安全”。 吴青寿作为九江第一人民医院的党委书记，虽然来医院的时间不长，但他却展现了新的领导班子走马上任后,对工作的积极与满腔热情。从提出“123456”工作思路到“六个方面下功夫”专题会，吴青寿的观念为医院的工作发展指明了方向。 吴青寿说，作为九江的人民医院，首要的就是服务于广大的人民群众，群众最关心的问题就是医院要研究的问题，人民群众遇见的最大问题也就是医院要解决的问题，为此他提出了一共八个字的工作目标：“便民、价廉、高效、安全”。“我们所有的工作都应该围绕这八个字来。”吴青寿斩钉截铁地说。所谓“便民”，就是方便于老百姓，多为老百姓考虑。在“便民”方面，吴青寿可是花了不少的心思：医院里，所有的领导、医生、护士都挂牌公示，甚至医院里46个临床科室的特色也全部公布，为的是把这种选择的权限原原本本的交给老百姓，大大方便于群众。第二就是“价廉”，顾名思义就是价格便宜、降低成本。“从我们九江这种情况来看老百姓多数人还是比较困难的，作为党委书记本身我们也是从一线来的，也是来自于老百姓。老百姓就是希望少花钱，多办事，我们一定要考虑到老百姓的这种苦处，所以要在廉价上作点文章。”吴青寿告诉记者，为了考虑到老百姓的难处，医院各方面都尽量少赚钱，让利于老百姓。还有就是提倡勤俭节约的工作作风，提倡加强人力资源的有效管理。第三个就是高效。“现在药很多，也不少，我认为选择比较便捷的，比较快的，效果比较好的这样一种途径来更快的解决老百姓的困难。”吴青寿说。医院为了提高老百姓的满意度，在治疗和药物上都会按照老百姓的实际情况来选择，不让他们走弯路。第四个就是安全，即医疗安全。“老百姓到我们医院来，就是来到了自己的家，无论做什么事首先一定要考虑到安全的问题。用药的安全、医疗安全。” 实事求是、一步一个脚印，做到“党政得民心，医院得发展、职工得实惠。” 吴青寿告诉记者，做任何事情最重要的就是实事求是，尤其是医院本身的工作以及为老百姓办事都要如此，真正做到“党政得民心，医院得发展、职 工得实惠”。他说，“党政得民心，就是老百姓一般都会通过他们身边的人、事物来看我们党的形象，我觉得我们医院里是处是参考，人人是形象，在这方面就是多做一些得民心的事，使老百姓高兴的事情。第二就是医院里的发展。医院今年的情况还是比较好的，那么要想医院多方面得到更大的提高,主要体现在三个方面，第一个是我们的医疗队伍，技术问题。第二个是设备问题。第三个是环境问题。九江第一人民医院作为百年老院，九江的“龙头”医院，医院的队伍应该是人才济济的。我们现在正高的有46人，副高的有119人，专业技术人员一共是900多人，可以说是一个庞大的队伍，医院完全靠技术人员来支撑，他们的素质决定了我们医院的发展，决定了我们医院里的命运。谈到设备问题，那也是要挑担子的，我们医院把有限的资金全部用在了医院的设备发展上。最后就是环境方面。我觉得什么事都要以一种，你尊重我我尊重你的态度去工作，营造以人心换人心建立‘互相支持，互相理解，互相信任’这样的一种大环境。” 为了营造医院的良好环境，吴青寿花了很多精力放在医院的协调工作上，刚开始时有个别人甚至不理解，但是通过他的努力，今年6月6日提出的“1234546”的工作思路，很快得到了大家的公认。“我认为还是进一步把思路拓宽，把思路理清，一步一个脚印，把我们该要做的事情做好，最重要的是做到老百姓满意，职工满意。”

在吴青寿眼里，团结精神是干事最主要的基础。“我认为我们这个班子确实是团结的班子，团结是一个单位的核心，我们始终把团结放在工作的一个重要位置，现在是这样以后还是要这样。‘团结出战斗力，团结出思路、团结出干部’。”
一切为医院的发展，增强五种意识“从认识上到位，要在行动中体现”。
第一人民医院是百年老院，是老百姓们信赖的医院。在谈到如何进一步促进医院的再发展时，吴青寿说，“我们要从认识上到位，要在行动中体现我们的工作思路。”为此，他提出增强五点意识：一是要增强忧患意识。现在全市各家医院都在加快发展，积极抢占医疗市场，竞争压力加大，因此我们要有坚定的信心，保持清醒的头脑，在成绩面前看到隐患。二是增强创新意识。医院是个技术型的机构，医疗技术是医院的根本，医院在近几年通过引进实施多项前沿技术，但纵横比较之中，创新力度不够。所以要大力倡导创新。三就是增强服务意识。要以人为本，关爱病人，对待病人要有真心真爱，形成良好的医患关系。四就是增强责任意识。要树立对自己职业的责任，对医院发展的责任对服务对象的责任。五就是增强发展意识。要增强工作的前瞻性、系统性，做到目标明确思路清晰，始终以较高的起点，围绕品牌创造，从长远的角度来科学地谋划医院发展大计。
在短短的五个多月中，吴青寿的工作思路起到了明显的作用，他在充分调动大家的积极性的同时，把大家的积极性引导好、发挥好，现在的九江第一人民医院正以快速的步伐向更远的方向前进。

都是牛B人物啊.....哈哈......吴青寿他儿子是我同学.....顶一个

牛皮吹大了

叶先生你是还是官三代

还有九江学院附属医院党委书记是周溪的哦。

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