平平淡淡有惊无险的过了个把月，天气越来越热了。整个公司也被一层紧张焦滤而又期待的气氛笼罩着。大家有种喘不过气的感觉。
昨晚的‘距离参展还有三十天’动员誓师大会上，老板与经理都是那么地慷慨激昂，特别是请来的讲师，真会动员鼓励。员工听后是那么的激动不已，影深受感染，感觉公司的荣誉，能为公司做强做大是多么的光荣。
不想一大早，经理早到公司半个多小时，一到办公室就打电话给影和小林还有小杨赶紧到办公室来，不容置疑中夹着火烧眉毛的口气，果然很有效地在最短的时间把这三人集来了。
影第一个先到，经理故着轻松的表扬：不错不错，女孩一般较慢，要打扮嘛，你居然第一个来了。好样的。影笑笑，赶紧收拾起办公桌，她知道，有场不小的雷在等着大家。
小林第二个来了，经理的雷果然响起：你个半脑子，昨晚的样品又不合适你知道不？小林不相信地：不可能吧，余经理，这次我可是自己验收了三回才放心地交上去的。
才讲完，小杨也来了，经理马上对他开炮：你个拉链杨，坏了是吧，卡住了是吧，不行上点油啊。。。。。。
小杨等他骂完问：咋的啦，余经理？
余 经理道：咋的啦，你们还好意思问，我天天讲，质量第一质量第一！小心为上小心为上！这回一定要出精品中的精品。。难道你们不知道，这次的参展对我们的公司意味着什么吗？你们要发展吗？你们想成为精品之父吗？作为木工与油漆组的带头人，我对你们的期望有多大你们不知道？你们不知道自己担子有多大？不知道公司会因为你们要么一鸣惊人，要么平淡收场，走大多数家具厂的老路！
确实，余经理很有才华，画得一手好画。尤其是他为他的爱人画的那幅肖像，真是传神了，据说他就是凭那幅肖像才把漂亮又有才的老婆追到手的。公司最新的三个品种，都是他一手设计并通过决策层而出了这好的产品的。如在制作这里出了问题，几乎会要了他的命的。
林杨二人听完余经理的训斥，老老实实的问：哪里出了问题，我们马上改。这小心并后悔的口气让余经理火下来了些：你们看，先说木工的，原图的沙发的前两脚，那稍稍的弧度，是不是稍差了半公分？以至于对后靠的弧度的影响，美观与人体的结构舒适度是不是差了好多？？你们怎么能这样呢？，我现在把这前脚垫高半公分，不信你们坐上去试试，是不是看起来更流畅了？！后背靠的感觉是不是更舒适了？！你们呀，号称两大才子，怎么犯这么大的错误而没发现。唉。。。
林杨二人从沙发上下来，佩服得无体投地，连说：经理，我错了我错了。马上改马上改。
杨问：经理我的错在哪？ 刚消火的余经理又大叫：还好意思，你看你看，这茶几的面，颜色均匀吗？还有茶几的底下，居然会有些油漆流淌后的小圆刺！一直跟大家讲，茶几的面与底都要一致的，颜色一致，光滑度一致！怎么了？你洗脸只洗脸，耳朵后脖子下就不洗了是吧？。。
杨急了，一急口吃更厉害了：不会吧，这颜色还不均匀？底下有三棵油漆圆刺是我们粗心，可以改好。颜色我真看不出来的那不均匀了。。。余经理把茶几搬到阳光不是那么强的地方，把茶几斜放，果然，有几处深浅不太一致。。杨脸稍红了一下：对不起余经理，是我的疏忽，不过我知道问题出在哪里了。。
余听他这样讲，舒了一口气，知道就好知道就好。你们知道不，因为你们的疏忽，这套漂亮的精品其实是次品了，你们也白忙了这大半个月，时间很紧了，你们忙去吧。。说完，余经理才松了口气，坐下喝了口影早就泡好的绿茶。林和杨赶紧把样品带回各自的车间，各忙各的去了。
影也感觉松了口气，送上今天的报纸，问：经理，你好厉害，一个那么高的沙发，半公分的误差你都看出来了，你是怎么做到的？ 余经理笑笑：这有什么，这是我的作品，是我设计出来的，就象自己的孩子，很容易就感觉到了那里不对劲的。至于颜色上，我也是昨晚看了相关的专业知识后多检查了一次，结果就发现了问题。唉，这帮年轻人，就是马虎，真不让人省心。。这天气，太热了，小梅，把空调打开吧。说完，大喝一口茶，自己却又出门去车间了。
影偏瘦，本来也不太爱呆在空调环境里，就没开空调，只把自己桌上的小风扇打开了，然后开始自己今天工作计划，她喜欢做小小的计划，这样就不至于忘东忘西的，小学三年级的一个老师的一句话，影记忆犹新：淡淡的墨水，胜过强大的记忆。
到了上班时间，工人们早就在有条不紊各自忙碌着，紧张而期待的气氛充实着喧杂，闷热，锯屑满天飞的车间，还有大家的心里。
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