超雷人的应聘者 [复制链接]

      前天在人才市场招聘时，有一位老兄在我这边填了简历，他应聘的是财务部经理，写的工资要求是6000元/月，在面试完一些关于财务管理实质性的问题后，谈到个人待遇，我们试用期给的是5000元/月，转正期6000元/月。他嫌工资低了就没有谈成。
    今天在同一摊位。我故意将工资改成了6000-8000。没成想大概10：25左右，这位老兄又来我这里填简历了，然后将工资栏内填了8000。
    我说老兄，你咋涨价这么快啊？两天就涨两千啦？如果再过两天你不是要涨到一万了吗？
   此人闻言，脸红得像关云长！灰溜溜地走了！

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其实6000和8000也差不了多少，不算是雷人。

楼主好眼力和好记性，每天那么多人面试，还能记住这雷人？

wuminsheng:风弟，俺觉得经过了一番实质性的面试之后，就应该是你觉得那位仁兄值多少了，值六千，或八千甚至更高或者你提供不了那么大的平台，也许是仁兄只要四千而你不看好。 (2013-02-22 19:55) 

分析得很到位！！！

风弟，俺觉得经过了一番实质性的面试之后，就应该是你觉得那位仁兄值多少了，值六千，或八千甚至更高或者你提供不了那么大的平台，也许是仁兄只要四千而你不看好。

我也来顶一下自家的,帖子

夕阳醉了:这不雷人呀？到是你公司雷人,两天涨两千. (2013-02-20 00:10) 

呵呵！！！你分析得非常有道理

1105452904:这是都昌的还是哪里 (2013-02-19 18:01) 

浙江台州！不是俺们都昌！

chinjingo:市场经济嚒，只许你涨不让人家涨，不合理呀 (2013-02-19 20:13) 

胡子哥讲得有道理！