首先要搞清楚面试的目的,企业设定面试是为了找到合适的人才。
好,这点定下来就好说了。
你去面试要做的事情如下:
第一你能做什么,当然要准备一些有说服力的论据,直接准确地告诉企业,你能做什么,能为企业带来什么;
第二你要搞清楚企业招聘职位需要你做什么;
第三判断自己是否能承担起该职位,并得出期望的薪水;
做好这些以后其他问题交给企业的人力资源去解决。
面试过程中企业提到的问题,如果你解答得不好,那回去以后要着重学习,以便再战!
上学时写论文是最好的提高时机,工作后面试是你学习的外在动力,不停总结面试的经验教训,慢慢你就会游刃有余的。